1、老板利润：15%-20%，低于20%说明管理不力，要调整；低于15%属于投资失败。
2、人员工资：17%-22%，高于20%需要调整，高于22%需要减员或提升绩效。
3、材料成本：15%-20%，高于25%立刻更换供应商。
4、礼品赠品促销等成本：5%-10%，包括转介绍中老顾客优惠回馈部分。
5、年度业绩：必须高于投资额的250%。即：投资100万的店，年业绩最少做到250万。否则属于投资失误。
6、回报年限：2-4年。2年内收回投资属于经营成功，2-4年内收回投资属于经营一般，4年以上才收回投资属于投资失败。
7、日常再投入比例：10%，用于折旧和更新。
8、扩店或重装修间隔：不大于3年。扩店或重装修频率高，结局是店越开越大，债越欠越多。
9、促销频率：年2-3次，低于2次会丧失市场竞争力，高于3次会增加开发成本和经营难度。 便扩店或重装修，结局是店越开越大，债越欠越多。
10、成交率：60%-80%，不到60%需要调整，提升店格、包装和门市销售培训。
11、转介绍率：60%，低于60%说明推广不足、产品和服务有缺陷 。
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